Deal à l'emploi et plan de formation
Depuis 2024, les employeurs d’au moins 20 salariés doivent proposer une moyenne de cinq jours de formation individuelle par an et par salarié à temps plein. Cette formation Securex vous aide à comprendre les implications du deal pour l’emploi et à élaborer le plan de formation annuel pour votre entreprise.
A propos de cette formation
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Durée: | 45 minutes |
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Prix: | |
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| en euros, HTVA | € 205,00 |
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Ce webinar à la demande est un enregistrement sur "Deal à l'emploi et plan de formation" et dure environ 45 minutes.
Votre webinar à la demande reste disponible dans votre plateforme d’apprentissage Securex Academy pendant un an.
À l’issue de la formation, vous recevez une attestation de participation.
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À l’issue de la formation, vous recevez une attestation de participation.
Programme
La formation est divisée en trois modules, au cours desquels nous vous fournissons le cadre légal ainsi que les modalités pratiques pour vous permettre d’élaborer votre plan de formation.
- Module 1 – Les aspects juridiques du deal pour l’emploi : Qu’est-ce que le droit individuel à la formation, et un plan de formation ? Quelle différence entre formations formelles et informelles, et quel est l’impact du deal pour l’emploi pour mon organisation et mes travailleurs ?
- Module 2 – Le développement des collaborateurs : Quelles mesures un employeur peut-il prendre pour favoriser le développement de ses équipes ?
- Module 3 – Le plan de formation dans la pratique : Comment élaborer un plan de formation adapté à mon entreprise ?
Infos sur les subsides et les primes
Cette formation ne remplit pas les conditions pour les subventions et les financements suivants : KMO-portefeuille, chèques-formation de la Région wallonne et fonds sectoriels.
E-learning
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