Forfaitaire onkostenvergoedingen onder de loep
Je wilt je medewerker een vergoeding van onkosten eigen aan de werkgever toekennen. Een thuiswerkvergoeding bijvoorbeeld. Om zo snel en eenvoudig het nettoloon op te krikken. Goed idee maar wanneer je deze forfaitaire vergoedingen wil toekennen, houd je best rekening met enkele voorwaarden. In deze opleiding kom je te weten welke.
Over deze opleiding
 |
Duur: | 2,5 uur |
|---|
 |
Prijs: | |
|---|---|---|
| in euro, exclusief btw | € 480,00 |
Wat mag je verwachten?
Deze online opleiding is praktisch opgezet en verloopt via Microsoft Teams. Om te kunnen deelnemen heb je enkel een persoonlijk e-mailadres (professioneel of privé), een vlotte internetverbinding en een computer/tablet nodig. Je volgt de opleiding in een groep van maximaal 12 personen. De lesgever maakt gebruik van interactieve tools om de opleiding boeiend en praktisch te houden. Bijkomend voordeel: je hoeft je niet te verplaatsen, je logt in waar jij wilt.
Digitaal opleidingsmateriaal is inbegrepen in de prijs.
Na de opleiding ontvang je een deelnameattest.
Digitaal opleidingsmateriaal is inbegrepen in de prijs.
Na de opleiding ontvang je een deelnameattest.
Programma
Volgende punten komen aan bod:
- Wat zijn kosten eigen aan de werkgever?
- Wat betekent de terugbetaling van kosten op basis van reële kosten of op forfaitaire basis?
- Wat zijn representatiekosten?
- Welke kosten zijn aanvaard door de RSZ en de fiscus? Bestaat er een ander standpunt tussen de RSZ en de fiscale administratie?
- Je medewerker gaat regelmatig naar het buitenland. Welke kosten kun je terugbetalen? Hoe zit dat voor mobiele medewerkers?
- Welk belang heeft een fiscale ruling? Bestaat er een gelijkaardige procedure op sociaal vlak?
- Zijn er alternatieven voor onkostenvergoedingen om de koopkracht van je medewerker tegen lagere kosten te vergroten?
- Welke vergoedingen gelden bij structureel of occasioneel telewerk?
Info over subsidies en premies
Alle info over subsidies en financiering kan je hier vinden: Premies en subsidies | Securex.
Deze opleiding voldoet aan de voorwaarden voor volgende subsidies en financieringsmogelijkheden:
Kmo-portefeuille:
Gebruik dit erkenningsnummer bij je aanvraag: DV.O105864 op naam van Securex Consult (HR-opleidingen).
De opleiding hoort bij het thema Personeelsmanagement.
Dien je aanvraag in bij de kmo-portefeuille uiterlijk 14 dagen na de eerste opleidingsdag.
Denk eraan: je hoeft niet te wachten op je factuur om alvast je aanvraag in te dienen."
Deze opleiding voldoet aan de voorwaarden voor volgende subsidies en financieringsmogelijkheden:
Kmo-portefeuille:
Gebruik dit erkenningsnummer bij je aanvraag: DV.O105864 op naam van Securex Consult (HR-opleidingen).
De opleiding hoort bij het thema Personeelsmanagement.
Dien je aanvraag in bij de kmo-portefeuille uiterlijk 14 dagen na de eerste opleidingsdag.
Denk eraan: je hoeft niet te wachten op je factuur om alvast je aanvraag in te dienen."
Opleidingsmomenten
Geen geschikt opleidingsmoment gevonden?
Is er geen datum beschikbaar, past de geplande datum niet in je agenda en/of is deze sessie vol? Laat ons weten dat je interesse hebt. Zodra er vijf mensen op de interesselijst staan, stellen we een nieuwe datum voor.
Je inschrijving op deze lijst is gratis en vrijblijvend.
Ik schrijf me in op de interesselijst
Deze opleidingen interesseren je misschien ook?
Blijf op de hoogte
Contact
