Van collega tot manager
Gepromoveerd tot manager? Op zich al een pittige uitdaging. Maar je vroegere collega’s managen, dat is pas een ander paar mouwen.
Hoe neem je die rol op? Welke valkuilen ontwijk je best?
Deze opleiding reikt je niet alleen de juiste handvatten aan, maar ook een persoonlijk actieplan. Zodat jij na afloop als leider sterker in je schoenen staat.
Hoe neem je die rol op? Welke valkuilen ontwijk je best?
Deze opleiding reikt je niet alleen de juiste handvatten aan, maar ook een persoonlijk actieplan. Zodat jij na afloop als leider sterker in je schoenen staat.
Over deze opleiding
 |
Duur: | 3 uur |
|---|
 |
Prijs: | |
|---|---|---|
| in euro, exclusief btw | € 480,00 |
Wat mag je verwachten?
Deze online opleiding is praktisch opgezet en verloopt via Microsoft Teams. Om te kunnen deelnemen heb je enkel een persoonlijk e-mailadres (professioneel of privé), een vlotte internetverbinding en een computer/tablet nodig. Je volgt de opleiding in een groep van maximaal 10 personen. De lesgever maakt gebruik van interactieve tools om de opleiding boeiend en praktisch te houden. Bijkomend voordeel: je hoeft je niet te verplaatsen, je logt in waar jij wilt.
Digitaal opleidingsmateriaal is inbegrepen in de prijs.
Na de opleiding ontvang je een deelnameattest.
Digitaal opleidingsmateriaal is inbegrepen in de prijs.
Na de opleiding ontvang je een deelnameattest.
Programma
De opleiding begint met een intro over de rol van een leider en hoe het komt dat een team goed of niet goed functioneert.
De volgende vragen komen aan bod:
De volgende vragen komen aan bod:
- Wat zijn de valkuilen en uitdagingen van deze nieuwe functie?
- Welke voordelen heb ik als ‘vroegere’ collega en hoe kan ik deze ervaring benutten om duurzame, positieve relaties op te bouwen?
- Wat zijn mijn sterke en zwakke punten binnen mijn nieuwe rol en ten opzichte van elke medewerker?
- Wat kan ik doen om me beter te plaatsen ten opzichte van elk teamlid en het team?
- Hoe kan ik de collegialiteit behouden en toch mijn rol als leider ten volle uitoefenen?
Info over subsidies en premies
Alle info over subsidies en financiering kan je hier vinden: Premies en subsidies | Securex.
Deze opleiding voldoet aan de voorwaarden voor volgende subsidies en financieringsmogelijkheden:
Kmo-portefeuille:
Gebruik dit erkenningsnummer bij je aanvraag: DV.O105864 op naam van Securex Consult (HR-opleidingen).
De opleiding hoort bij het thema Personeelsmanagement.
Dien je aanvraag in bij de kmo-portefeuille uiterlijk 14 dagen na de eerste opleidingsdag.
Denk eraan: je hoeft niet te wachten op je factuur om alvast je aanvraag in te dienen.
Deze opleiding voldoet aan de voorwaarden voor volgende subsidies en financieringsmogelijkheden:
Kmo-portefeuille:
Gebruik dit erkenningsnummer bij je aanvraag: DV.O105864 op naam van Securex Consult (HR-opleidingen).
De opleiding hoort bij het thema Personeelsmanagement.
Dien je aanvraag in bij de kmo-portefeuille uiterlijk 14 dagen na de eerste opleidingsdag.
Denk eraan: je hoeft niet te wachten op je factuur om alvast je aanvraag in te dienen.
Opleidingsmomenten
Geen geschikt opleidingsmoment gevonden?
Is er geen datum beschikbaar, past de geplande datum niet in je agenda en/of is deze sessie vol? Laat ons weten dat je interesse hebt. Zodra er vijf mensen op de interesselijst staan, stellen we een nieuwe datum voor.
Je inschrijving op deze lijst is gratis en vrijblijvend.
Ik schrijf me in op de interesselijst
Deze opleidingen interesseren je misschien ook?
Blijf op de hoogte
Contact
