Assurer la réintégration d’un collaborateur
Éviter l’absentéisme de longue durée
L’absentéisme de longue durée est en augmentation, et cela concerne toutes les catégories d’âge de travailleurs. Savez-vous comment bien réintégrer un collaborateur absent dans l’environnement de travail ? Cette formation vous apprend comment aborder l’absentéisme, ce que dit la loi sur la réintégration, et comment bien organiser ce retour.
L’absentéisme de longue durée est en augmentation, et cela concerne toutes les catégories d’âge de travailleurs. Savez-vous comment bien réintégrer un collaborateur absent dans l’environnement de travail ? Cette formation vous apprend comment aborder l’absentéisme, ce que dit la loi sur la réintégration, et comment bien organiser ce retour.
A propos de cette formation
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Durée: | 3 heures |
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Prix: | |
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| en euros, HTVA | € 480,00 |
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Cette formation en ligne a été développée d'un point de vue pratique et se déroule via Microsoft Teams. Pour y participer, il suffit de disposer d’une adresse e-mail personnelle (professionnelle ou privée), d’une bonne connexion Internet et d’un ordinateur ou d’une tablette. Vous suivez la formation dans un groupe de 10 personnes maximum. Le formateur utilise des outils interactifs pour que la formation reste intéressante et pratique. Autre avantage : vous ne devez pas vous déplacer, vous vous connectez où vous le souhaitez.
Le matériel de formation est compris dans le prix.
À l’issue de la formation, vous recevez une attestation de participation.
Le matériel de formation est compris dans le prix.
À l’issue de la formation, vous recevez une attestation de participation.
Programme
Les points suivants sont abordés :
- Quels changements sociétaux contribuent à l’absentéisme ?
- En quoi consiste la nouvelle règlementation relative à la réintégration ?
- Comment élaborer une politique et des procédures de réintégration conformes à la loi ?
- Quelles actions favorisent la reprise du travail ?
- Quelles mesures prendre pour éviter une absence de longue durée dans vos équipes ?
Infos sur les subsides et les primes
Toutes les informations sur les subventions et le financement sont disponibles ici : Primes et subventions | Securex.
Cette formation remplit les conditions pour les subventions et les possibilités de financement suivantes :
Portefeuille PME :
Utilisez ce numéro d’agréation dans votre demande : DV.O105864 au nom de Securex Consult (formations RH).
La formation fait partie du thème Bedrijfsstrategie.
Introduisez votre demande pour le KMO-portefeuille au plus tard 14 jours après le premier jour de formation.
Attention : vous n'avez pas besoin d’attendre votre facture pour introduire votre demande.
Cette formation remplit les conditions pour les subventions et les possibilités de financement suivantes :
Portefeuille PME :
Utilisez ce numéro d’agréation dans votre demande : DV.O105864 au nom de Securex Consult (formations RH).
La formation fait partie du thème Bedrijfsstrategie.
Introduisez votre demande pour le KMO-portefeuille au plus tard 14 jours après le premier jour de formation.
Attention : vous n'avez pas besoin d’attendre votre facture pour introduire votre demande.
Sessions prévues
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