Arbeidsreglement opstellen
Een arbeidsreglement is verplicht, zo maak je meteen goede afspraken tussen jou en je medewerker. Ga dus niet over één nacht ijs. Maar hoe stel je een wettelijk arbeidsreglement op? Welke verplichtingen en arbeidsvoorwaarden neem je op? Deze opleiding geeft je de nodige handvatten en voorbeelden voor een waterdicht arbeidsreglement.
Over deze opleiding
 |
Duur: | 3,5 uur |
|---|
 |
Prijs: | |
|---|---|---|
| in euro, exclusief btw | € 480,00 |
Wat mag je verwachten?
Deze online opleiding is praktisch opgezet en verloopt via Microsoft Teams. Om te kunnen deelnemen heb je enkel een persoonlijk e-mailadres (professioneel of privé), een vlotte internetverbinding en een computer/tablet nodig. Je volgt de opleiding in een groep van maximaal 12 personen. De lesgever maakt gebruik van interactieve tools om de opleiding boeiend en praktisch te houden. Bijkomend voordeel: je hoeft je niet te verplaatsen, je logt in waar jij wilt.
Digitaal opleidingsmateriaal is inbegrepen in de prijs.
Na de opleiding ontvang je een deelnameattest.
Digitaal opleidingsmateriaal is inbegrepen in de prijs.
Na de opleiding ontvang je een deelnameattest.
Programma
Volgende punten komen aan bod:
- Waar vind je de gegevens van de 'identiteitsfiche van de onderneming’ voor de verschillende instellingen waarvan het lidmaatschap in het reglement wordt vermeld?
- Wijze van meting en controle van de arbeidstijd
- Werkroosters en glijdende werkroosters
- De bedrijfsregels over het nemen van jaarlijkse vakantie en voor de betaling van het loon
- Verplichte vermeldingen over de maaltijdcheques
- Verplichte vermeldingen over alternatieve verloningsvormen
- Verplichtingen over de elektronische loonfiche
- Terugbetaling van het woon-werkverkeer
- Verwerking van persoonsgegevens
- Preventie en behandeling van psychosociale risico’s in jouw onderneming
- Welzijn en preventie: verplichte vermeldingen
Info over subsidies en premies
Alle info over subsidies en financiering kan je hier vinden: Premies en subsidies | Securex.
Deze opleiding voldoet aan de voorwaarden voor volgende subsidies en financieringsmogelijkheden:
Kmo-portefeuille:
Gebruik dit erkenningsnummer bij je aanvraag: DV.O105864 op naam van Securex Consult (HR-opleidingen).
De opleiding hoort bij het thema Personeelsmanagement.
Dien je aanvraag in bij de kmo-portefeuille uiterlijk 14 dagen na de eerste opleidingsdag.
Denk eraan: je hoeft niet te wachten op je factuur om alvast je aanvraag in te dienen.
Deze opleiding voldoet aan de voorwaarden voor volgende subsidies en financieringsmogelijkheden:
Kmo-portefeuille:
Gebruik dit erkenningsnummer bij je aanvraag: DV.O105864 op naam van Securex Consult (HR-opleidingen).
De opleiding hoort bij het thema Personeelsmanagement.
Dien je aanvraag in bij de kmo-portefeuille uiterlijk 14 dagen na de eerste opleidingsdag.
Denk eraan: je hoeft niet te wachten op je factuur om alvast je aanvraag in te dienen.
Opleidingsmomenten
Geen geschikt opleidingsmoment gevonden?
Is er geen datum beschikbaar, past de geplande datum niet in je agenda en/of is deze sessie vol? Laat ons weten dat je interesse hebt. Zodra er vijf mensen op de interesselijst staan, stellen we een nieuwe datum voor.
Je inschrijving op deze lijst is gratis en vrijblijvend.
Ik schrijf me in op de interesselijst
Deze opleidingen interesseren je misschien ook?
Blijf op de hoogte
Contact
