Jaarlijkse vakantie

Jaarlijkse vakantie is een van de meest complexe zaken in het arbeidsrecht. Bovendien stellen uw werknemers u er elk jaar vragen over en weet u meestal niet hoe u ze moet antwoorden. Onze specialisten zijn er om u een solide juridische en praktische basis te geven, zodat u dit onderwerp met een geruster hart kunt aanpakken.
Schrijf in

Over deze opleiding

Duur: 4 uur
Prijs:
  in euro, exclusief btw € 480,00

Wat mag je verwachten?

Deze online opleiding is praktisch opgezet en verloopt via Microsoft Teams. Om te kunnen deelnemen heb je enkel een persoonlijk e-mailadres (professioneel of privé), een vlotte internetverbinding en een computer/tablet nodig. Je volgt de opleiding in een groep van maximaal 15 personen. De lesgever maakt gebruik van interactieve tools om de opleiding boeiend en praktisch te houden. Bijkomend voordeel: je hoeft je niet te verplaatsen, je logt in waar jij wilt.

Na de opleiding "Jaarlijkse vakantie: wettelijk kader en praktijk" :

  • Begrijp je de belangrijkste wettelijke principes over de jaarlijkse vakantie, evenals de praktische gevolgen voor je bedrijf.
  • Kun je de basisvragen van je medewerkers over vakantie zelfzeker beantwoorden.

Digitaal opleidingsmateriaal is inbegrepen in de prijs. Na de opleiding ontvang je een deelnameattest.

Voorkennis: Geen

Programma

We beginnen de cursus met het schetsen van het juridische kader, zodat je een duidelijk beeld krijgt van de belangrijkste principes op dit gebied. De volgende vragen komen aan bod:
  • Het toepassingsgebied van de jaarlijkse vakantiewetgeving
  • Duur van wettelijke vakantiedagen
  • Instellen van wettelijke feestdagen
  • Vakantiegeld: enkel en dubbel vakantiegeld berekenen
  • Verlofvergoeding voor werknemers
  • Speciale voorzieningen voor werknemers
  • Alternatieven voor wettelijke vakantiedagen
Vervolgens leer je aan de hand van cases en oefeningen om te gaan met een hele reeks situaties die zich binnen je bedrijf kunnen voordoen, zoals:
  • Vakantierechten berekenen
  • Vakantiegeld berekenen
  • Verlofvergoeding voor werknemers
  • De gevolgen van arbeidstijdverkorting voor werknemers
  • Praktische uitleg van meters in Officient-software

Subsidies en premies

Voor deze opleiding zijn verschillende subsidiërings- en financieringsmogelijkheden beschikbaar.
Ontdek alle opties en voorwaarden op "Opleidingen: Premies en subsidies | Securex".

Kmo-portefeuille:
Deze opleiding komt in aanmerking voor de kmo-portefeuille binnen het thema Personeelsmanagement.
Gebruik bij je aanvraag het volgende registratienummer:
DV.O105864 – Securex Consult (HR-opleidingen)
Belangrijk:
Dien je aanvraag uiterlijk 14 kalenderdagen na de eerste opleidingsdag in.
Je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag in te dienen.
Zorg ervoor dat je aanvraag tijdig wordt geregistreerd om van de subsidie te kunnen genieten.

Sectorfonds/beroepsfederatie:
Via het vormingsfonds van een Paritair Comité kan je als bedrijf ook subsidiëring krijgen voor individuele en/of in company opleidingen.
Benieuwd of jouw vormingsfonds ook mogelijkheden biedt? Klik hier om meer te weten te komen.

Opleidingsmomenten

Geen geschikt opleidingsmoment gevonden?

Is er geen datum beschikbaar, past de geplande datum niet in je agenda en/of is deze sessie vol? Laat ons weten dat je interesse hebt. Zodra er vijf mensen op de interesselijst staan, stellen we een nieuwe datum voor. Je inschrijving op deze lijst is gratis en vrijblijvend.
Ik schrijf me in op de interesselijst

Deze opleidingen interesseren je misschien ook?

Blijf op de hoogte

Ik schrijf me in op de maandelijkse Academy nieuwsbrief

Contact

+32 9 282 16 10