Absenteïsme - Stappenplan voor een objectief en duurzaam beleid
Pak je afwezigheden procesmatig aan
Tijdens deze opleiding verwerf je inzicht in een goed absenteïsmebeleid. Dankzij een procesmatige aanpak boek je resultaten en realiseer je een cultuurverandering op het gebied van verzuimbeleid. We overlopen met jou een concreet stappenplan. Jij hebt alle sleutels in handen om afwezigheden zoveel mogelijk te vermijden.
Tijdens deze opleiding verwerf je inzicht in een goed absenteïsmebeleid. Dankzij een procesmatige aanpak boek je resultaten en realiseer je een cultuurverandering op het gebied van verzuimbeleid. We overlopen met jou een concreet stappenplan. Jij hebt alle sleutels in handen om afwezigheden zoveel mogelijk te vermijden.
Over deze opleiding
 |
Duur: | 3 uur |
|---|
 |
Prijs: | |
|---|---|---|
| in euro, exclusief btw | € 480,00 |
Wat mag je verwachten?
Deze online opleiding is praktisch opgezet en verloopt via Microsoft Teams. Om te kunnen deelnemen heb je enkel een persoonlijk e-mailadres (professioneel of privé), een vlotte internetverbinding en een computer/tablet nodig. Je volgt de opleiding in een groep van maximaal 15 personen. De lesgever maakt gebruik van interactieve tools om de opleiding boeiend en praktisch te houden. Bijkomend voordeel: je hoeft je niet te verplaatsen, je logt in waar jij wilt.
Na de opleiding "Absenteïsme - Stappenplan voor een objectief & duurzaam beleid":
- Krijg je inzicht in de huidige trends rond absenteïsme
- Leer je welke factoren uitval en werkhervatting beïnvloeden
- Kun je cijfers en parameters omtrent ziekteverzuim interpreteren en er objectieve beleidskeuzes aan koppelen
- Kun je jouw verzuimbeleid integreren in het dagelijks beleid en draagvlak creëren
- Inspireren wij jou ook met preventiemaatregelen, tips en voorbeelden uit de praktijk.
Digitaal opleidingsmateriaal is inbegrepen in de prijs. Na de opleiding ontvang je een deelnameattest.
Voorkennis: Geen
Programma
Volgende punten komen aan bod in deze opleiding:
- Inzicht in cijfermatige trends en tendensen over absenteïsme op de Belgische arbeidsmarkt
- Algemene positieve visie rond aan- en afwezigheden
- Voorstelling van zes modules om absenteïsmebeleid procesmatig aan te pakken
- Hoe kan een absenteïsmebeleid in de praktijk worden opgebouwd?
- Wat zijn de optimale randvoorwaarden?
- Welke concrete acties zijn nodig?
- Hoe kun je een draagvlak creëren om acties te ontwikkelen met impact op absenteïsme?
Subsidies en premies
Voor deze opleiding zijn verschillende subsidiërings- en financieringsmogelijkheden beschikbaar.
Ontdek alle opties en voorwaarden op "Opleidingen: Premies en subsidies | Securex".
Kmo-portefeuille:
Deze opleiding komt in aanmerking voor de kmo-portefeuille binnen het thema Personeelsmanagement.
Gebruik bij je aanvraag het volgende registratienummer:
DV.O105864 – Securex Consult (HR-opleidingen)
Belangrijk:
Dien je aanvraag uiterlijk 14 kalenderdagen na de eerste opleidingsdag in.
Je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag in te dienen.
Zorg ervoor dat je aanvraag tijdig wordt geregistreerd om van de subsidie te kunnen genieten.
Waalse opleidingscheques:
Wens je te betalen met opleidingscheques van het Waalse Gewest? Geef dit dan aan tijdens je inschrijving.
Registreer je eerst via Le Forem om je opleidingscheques aan te vragen en aan te kopen. Dankzij het digitale platform van Le Forem kan je jouw aanvraag eenvoudig online indienen en opvolgen.
Na aankoop koppel je de cheques rechtstreeks in het platform aan de gekozen Securex-opleiding via de correcte opleidingscode. Een overzicht van alle erkende Securex-opleidingen vind je in de Waalse trainingscatalogus.
Goed om te weten: je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag voor opleidingscheques in te dienen.
Sectorfonds/beroepsfederatie:
Via het vormingsfonds van een Paritair Comité kan je als bedrijf ook subsidiëring krijgen voor individuele en/of in company opleidingen.
Benieuwd of jouw vormingsfonds ook mogelijkheden biedt? Klik hier om meer te weten te komen.
Ontdek alle opties en voorwaarden op "Opleidingen: Premies en subsidies | Securex".
Kmo-portefeuille:
Deze opleiding komt in aanmerking voor de kmo-portefeuille binnen het thema Personeelsmanagement.
Gebruik bij je aanvraag het volgende registratienummer:
DV.O105864 – Securex Consult (HR-opleidingen)
Belangrijk:
Dien je aanvraag uiterlijk 14 kalenderdagen na de eerste opleidingsdag in.
Je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag in te dienen.
Zorg ervoor dat je aanvraag tijdig wordt geregistreerd om van de subsidie te kunnen genieten.
Waalse opleidingscheques:
Wens je te betalen met opleidingscheques van het Waalse Gewest? Geef dit dan aan tijdens je inschrijving.
Registreer je eerst via Le Forem om je opleidingscheques aan te vragen en aan te kopen. Dankzij het digitale platform van Le Forem kan je jouw aanvraag eenvoudig online indienen en opvolgen.
Na aankoop koppel je de cheques rechtstreeks in het platform aan de gekozen Securex-opleiding via de correcte opleidingscode. Een overzicht van alle erkende Securex-opleidingen vind je in de Waalse trainingscatalogus.
Goed om te weten: je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag voor opleidingscheques in te dienen.
Sectorfonds/beroepsfederatie:
Via het vormingsfonds van een Paritair Comité kan je als bedrijf ook subsidiëring krijgen voor individuele en/of in company opleidingen.
Benieuwd of jouw vormingsfonds ook mogelijkheden biedt? Klik hier om meer te weten te komen.
Opleidingsmomenten
Geen geschikt opleidingsmoment gevonden?
Is er geen datum beschikbaar, past de geplande datum niet in je agenda en/of is deze sessie vol? Laat ons weten dat je interesse hebt. Zodra er vijf mensen op de interesselijst staan, stellen we een nieuwe datum voor.
Je inschrijving op deze lijst is gratis en vrijblijvend.
Ik schrijf me in op de interesselijst
Deze opleidingen interesseren je misschien ook?
Blijf op de hoogte
Contact
