Forfaitaire onkostenvergoedingen onder de loep
Je wilt je medewerker een vergoeding van onkosten eigen aan de werkgever toekennen. Een thuiswerkvergoeding bijvoorbeeld. Om zo snel en eenvoudig het nettoloon op te krikken. Goed idee maar wanneer je deze forfaitaire vergoedingen wil toekennen, houd je best rekening met enkele voorwaarden. In deze opleiding kom je te weten welke.
Over deze opleiding
 |
Duur: | 2,5 uur |
|---|
 |
Prijs: | |
|---|---|---|
| in euro, exclusief btw | € 480,00 |
Wat mag je verwachten?
Deze online opleiding is praktisch opgezet en verloopt via Microsoft Teams. Om te kunnen deelnemen heb je enkel een persoonlijk e-mailadres (professioneel of privé), een vlotte internetverbinding en een computer/tablet nodig. Je volgt de opleiding in een groep van maximaal 15 personen. De lesgever maakt gebruik van interactieve tools om de opleiding boeiend en praktisch te houden. Bijkomend voordeel: je hoeft je niet te verplaatsen, je logt in waar jij wilt.
Na de opleiding "Forfaitaire onkostenvergoedingen onder de loep":
Voorkennis: Een basiskennis van het arbeidsrecht is wenselijk.
Na de opleiding "Forfaitaire onkostenvergoedingen onder de loep":
- Heb je een duidelijk beeld van het begrip ‘kosten eigen aan de werkgever’
- Ken je de valkuilen die vermeden moeten worden om de risico's van het herkwalificeren van deze vergoedingen als loon te verminderen
- Heb je de juiste tools in handen om een vergoedingsbeleid op te zetten dat is aangepast aan het bedrijf
Voorkennis: Een basiskennis van het arbeidsrecht is wenselijk.
Programma
Volgende punten komen aan bod:
- Wat zijn kosten eigen aan de werkgever?
- Wat betekent de terugbetaling van kosten op basis van reële kosten of op forfaitaire basis?
- Wat zijn representatiekosten?
- Welke kosten zijn aanvaard door de RSZ en de fiscus? Bestaat er een ander standpunt tussen de RSZ en de fiscale administratie?
- Je medewerker gaat regelmatig naar het buitenland. Welke kosten kun je terugbetalen? Hoe zit dat voor mobiele medewerkers?
- Welk belang heeft een fiscale ruling? Bestaat er een gelijkaardige procedure op sociaal vlak?
- Zijn er alternatieven voor onkostenvergoedingen om de koopkracht van je medewerker tegen lagere kosten te vergroten?
- Welke vergoedingen gelden bij structureel of occasioneel telewerk?
Subsidies en premies
Voor deze opleiding zijn verschillende subsidiërings- en financieringsmogelijkheden beschikbaar.
Ontdek alle opties en voorwaarden op "Opleidingen: Premies en subsidies | Securex".
Kmo-portefeuille:
Deze opleiding komt in aanmerking voor de kmo-portefeuille binnen het thema Personeelsmanagement.
Gebruik bij je aanvraag het volgende registratienummer:
DV.O105864 – Securex Consult (HR-opleidingen)
Belangrijk:
Dien je aanvraag uiterlijk 14 kalenderdagen na de eerste opleidingsdag in.
Je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag in te dienen.
Zorg ervoor dat je aanvraag tijdig wordt geregistreerd om van de subsidie te kunnen genieten.
Waalse opleidingscheques:
Wens je te betalen met opleidingscheques van het Waalse Gewest? Geef dit dan aan tijdens je inschrijving.
Registreer je eerst via Le Forem om je opleidingscheques aan te vragen en aan te kopen. Dankzij het digitale platform van Le Forem kan je jouw aanvraag eenvoudig online indienen en opvolgen.
Na aankoop koppel je de cheques rechtstreeks in het platform aan de gekozen Securex-opleiding via de correcte opleidingscode. Een overzicht van alle erkende Securex-opleidingen vind je in de Waalse trainingscatalogus.
Goed om te weten: je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag voor opleidingscheques in te dienen.
Sectorfonds/beroepsfederatie:
Via het vormingsfonds van een Paritair Comité kan je als bedrijf ook subsidiëring krijgen voor individuele en/of in company opleidingen.
Benieuwd of jouw vormingsfonds ook mogelijkheden biedt? Klik hier om meer te weten te komen.
Ontdek alle opties en voorwaarden op "Opleidingen: Premies en subsidies | Securex".
Kmo-portefeuille:
Deze opleiding komt in aanmerking voor de kmo-portefeuille binnen het thema Personeelsmanagement.
Gebruik bij je aanvraag het volgende registratienummer:
DV.O105864 – Securex Consult (HR-opleidingen)
Belangrijk:
Dien je aanvraag uiterlijk 14 kalenderdagen na de eerste opleidingsdag in.
Je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag in te dienen.
Zorg ervoor dat je aanvraag tijdig wordt geregistreerd om van de subsidie te kunnen genieten.
Waalse opleidingscheques:
Wens je te betalen met opleidingscheques van het Waalse Gewest? Geef dit dan aan tijdens je inschrijving.
Registreer je eerst via Le Forem om je opleidingscheques aan te vragen en aan te kopen. Dankzij het digitale platform van Le Forem kan je jouw aanvraag eenvoudig online indienen en opvolgen.
Na aankoop koppel je de cheques rechtstreeks in het platform aan de gekozen Securex-opleiding via de correcte opleidingscode. Een overzicht van alle erkende Securex-opleidingen vind je in de Waalse trainingscatalogus.
Goed om te weten: je hoeft niet te wachten op je factuur om je aanvraag voor opleidingscheques in te dienen.
Sectorfonds/beroepsfederatie:
Via het vormingsfonds van een Paritair Comité kan je als bedrijf ook subsidiëring krijgen voor individuele en/of in company opleidingen.
Benieuwd of jouw vormingsfonds ook mogelijkheden biedt? Klik hier om meer te weten te komen.
Opleidingsmomenten
Geen geschikt opleidingsmoment gevonden?
Is er geen datum beschikbaar, past de geplande datum niet in je agenda en/of is deze sessie vol? Laat ons weten dat je interesse hebt. Zodra er vijf mensen op de interesselijst staan, stellen we een nieuwe datum voor.
Je inschrijving op deze lijst is gratis en vrijblijvend.
Ik schrijf me in op de interesselijst
Deze opleidingen interesseren je misschien ook?
Blijf op de hoogte
Contact
