Blended Formation de base Conseiller en prévention niveau 3

La programme d'apprentissage mixte est modulaire et combine des e-learnings interactifs, des tâches pratiques et des ateliers en présentiel. Vous n’apprendrez donc pas seulement la théorie, mais vous l’appliquerez immédiatement dans votre environnement de travail.

Structure du programme d'apprentissage mixte :

Introduction

2 à 3 semaines avant le début de la formation, vous recevrez un e-mail contenant toutes les informations nécessaires pour commencer votre formation.

Ce message contient plus d'informations sur le déroulement de la formation, les modules d'apprentissage en ligne et les tâches que vous devez accomplir, les dates auxquelles ils doivent être terminés et les prochaines étapes de cette formation.

Il est donc très important de lire attentivement cet e-mail.

Vous pourrez ensuite démarrer immédiatement votre parcours d’apprentissage.

E-learning Bloc 1 : Fondamentaux de la politique de prévention

Vous commencez par deux modules d’e-learning essentiels :

• Acteurs de la politique de prévention : vous découvrez qui joue quel rôle dans la politique de bien-être, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de votre organisation.
• Analyse des risques, Plan Global de Prévention (PGP) et Plan d’Action Annuel (PAA) : vous apprenez à identifier, évaluer et traduire les risques en actions concrètes.

Ces modules constituent la base d’une tâche pratique autour des lieux de travail. Vous appliquez la théorie à votre propre contexte professionnel et apprenez à observer de manière critique les risques et les points d’amélioration.

Atelier en présentiel 1

Après avoir suivi les modules d’e-learning et réalisé la tâche pratique, vous participez à un atelier en classe (demi-journée). Vous y rencontrerez des collègues conseillers en prévention et travaillerez en petits groupes avec les connaissances acquises. Vous discuterez de votre tâche, échangerez des expériences et recevrez des retours d’experts du service externe de prévention.

E-learning Bloc 2 : Risques spécifiques en pratique

Dans ce deuxième bloc, vous approfondissez quatre thèmes importants :

• Sécurité incendie
• Risques électriques
• Accidents du travail
• Équipements de travail

Ces modules d’e-learning vous offrent un aperçu des risques, de la législation et des mesures de prévention liées à ces sujets.

Atelier en présentiel 2

Les modules d’e-learning vous préparent à ce deuxième atelier en classe (demi-journée), où vous approfondissez les thèmes abordés à l’aide de cas pratiques et des contributions d’experts.

E-learning Bloc 3 : Par discipline : apprendre, appliquer et dialoguer avec des experts

Vous découvrez les bases théoriques des différentes disciplines — hygiène du travail, ergonomie, aspects psychosociaux et santé — via un e-learning interactif. Ensuite, vous réalisez une tâche par discipline, vous permettant d’appliquer les contenus dans votre propre environnement professionnel.

Vous appliquez les connaissances acquises en analysant les postures de travail, en évaluant les risques psychosociaux, en mesurant l’exposition à des substances nocives et en établissant une liste de postes à risque dans le cadre de la surveillance de la santé. Par exemple, vous pourriez analyser les postures de travail, évaluer les risques psychosociaux, mesurer l’exposition à des substances nocives ou établir une liste de postes à risque dans le cadre de la surveillance de la santé.

Atelier via MS Teams

Après avoir terminé la tâche, un moment de contact en ligne est prévu (sur une demi-journée), avec un expert de chaque discipline du service externe de prévention et de protection au travail (4 × 50 minutes). Lors de ces sessions, la tâche est discutée, vous recevez des retours ciblés et avez l’occasion de poser vos questions. Vous obtenez ainsi non seulement un aperçu théorique, mais aussi une compréhension concrète de son application dans votre secteur ou votre organisation.

E-learning Bloc 4 : Catégories particulières

Dans la dernière partie de la formation, vous approfondissez plusieurs thèmes spécialisés :

• ATEX (atmosphères explosives)
• Facteurs environnementaux physiques : bruit, vibrations, température, éclairage
• Moyens de protection
• Catégories particulières de travailleurs : jeunes, femmes enceintes, travailleurs âgés

Ces sujets sont abordés via des modules d’e-learning à suivre de manière autonome. Ils vous offrent un aperçu des risques, de la législation et des mesures de prévention applicables dans des situations spécifiques ou pour des groupes cibles particuliers.

Atelier en présentiel 3

Après avoir terminé les e-learnings, vous participez à un atelier de synthèse (demi-journée).

• Vous avez l’occasion de poser des questions et d’approfondir certains sujets.
• Le contenu est revu de manière interactive.
• Vous participez à un jeu récapitulatif pour tester et renforcer vos connaissances.

Cet atelier constitue une conclusion précieuse du parcours : vous revisitez l’ensemble des contenus d’apprentissage, réfléchissez à votre évolution en tant que conseiller en prévention et repartez avec une vue d’ensemble claire de vos compétences.

Résultat : À l’issue de la formation, vous recevez non seulement le certificat de Conseiller en prévention niveau 3 base, mais vous développez également une vision globale du bien-être au travail, vous apprenez à évaluer les risques et à formuler des mesures préventives, et vous vous constituez un réseau de professionnels sur lequel vous pouvez compter.